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顏傳富:匠心創(chuàng)新鑄就建筑驕子

2024-07-08













從施工員到建筑標(biāo)兵他以追求極致的心態(tài)要求自己

不斷積累經(jīng)驗(yàn),追求卓越


面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的生產(chǎn)難題

他深入項(xiàng)目一線探索交流

想辦法找出解決方案


從遵循標(biāo)準(zhǔn)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

他步履堅(jiān)定,潛心鉆研

不斷提升建筑施工技術(shù)

用實(shí)際行動(dòng)為生產(chǎn)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的保障

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“從小我就對(duì)建筑行業(yè)感興趣?!?/span>在顏傳富看來(lái),建筑這一行業(yè),是集傳統(tǒng)與創(chuàng)新于一身的行業(yè)。在工作中,顏傳富始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)施工方案和施工工藝都嚴(yán)格把關(guān),保證工程質(zhì)量。在公司承建的一項(xiàng)工程中,屋面處設(shè)有鋼結(jié)構(gòu)空中連廊,該鋼結(jié)構(gòu)自重達(dá)300噸,施工難度較大,普通吊裝設(shè)備無(wú)法滿足要求。為了解決這一難題,顏傳富和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了一系列技術(shù)攻關(guān)和組織協(xié)調(diào),最終采用了液壓同步提升的方法,利用多組液壓提升器,通過(guò)計(jì)算機(jī)協(xié)同控制,實(shí)現(xiàn)鋼構(gòu)件整體穩(wěn)定提升,滿足施工安全、質(zhì)量要求,同時(shí)也降低施工成本。

多年來(lái),顏傳富憑借自己的毅力和堅(jiān)持,一步一個(gè)腳印積累經(jīng)驗(yàn),完成從技術(shù)總工到總工程師的蝶變。他還熱衷于“走出去”,有機(jī)會(huì)就積極申請(qǐng)到其他發(fā)達(dá)的省市或先進(jìn)企業(yè)觀摩學(xué)習(xí),并融會(huì)貫通將其“引進(jìn)來(lái)”,變成自身的“財(cái)富”。

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顏傳富堅(jiān)持在實(shí)踐中求真、在探索中創(chuàng)新、在應(yīng)用中鞏固,積極將新型技術(shù)應(yīng)用到一線中。

東興華美達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目是東興市集商業(yè)、酒店為一體的口岸高端商業(yè)廣場(chǎng),是中越邊境線上的標(biāo)志性建筑,也是顏傳富從業(yè)至今,自己和團(tuán)隊(duì)交出的得意作品之一?!霸擁?xiàng)目的施工難點(diǎn)在于,地下3層基坑較深且地下水豐富。同時(shí),屋頂設(shè)有露天游泳池,防滲漏要求高,施工難度大。”顏傳富告訴記者,注重新技術(shù)的應(yīng)用是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。顏傳富帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極采用了10項(xiàng)新技術(shù),保證在施工中達(dá)到提高工效、降低成本、節(jié)能減排目的。最終,該項(xiàng)目如期交付,并于2018年榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)、廣西建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)。

技術(shù)應(yīng)用沒(méi)有止境,創(chuàng)新探索未有窮期。工作中,顏傳富積極探索,在專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新上下功夫,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷研發(fā)和創(chuàng)新施工技術(shù)。

身為資深的技術(shù)人員,顏傳富十分重視技術(shù)與人才,在工作中他承擔(dān)起傳道授業(yè)的責(zé)任,是培育發(fā)展公司新質(zhì)生產(chǎn)力的“尖兵”。

     在業(yè)務(wù)上“傳”、在思想上“幫”、在實(shí)踐中“帶”,是顏傳富授業(yè)的“功法”。為了幫助新職工實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,搭建成長(zhǎng)“快車道”,他提出了“三步走”,即了解自身崗位職責(zé)要求以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做到工作上有規(guī)可循;熟悉本崗位基本知識(shí)和技能要求,注重理論聯(lián)系實(shí)際,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);以“一專多能”為培訓(xùn)重點(diǎn),加強(qiáng)新職工工作技能水平提升,獨(dú)立分析和解決一些技術(shù)難題。同時(shí),顏傳富讓職工們自行組建年度課題研究團(tuán)隊(duì),推進(jìn)創(chuàng)新課題研究和技術(shù)攻堅(jiān)進(jìn)度,開(kāi)展各項(xiàng)QC課題、施工工法、專利等技術(shù)研究工作,為企業(yè)發(fā)展提供了人才支撐?!拔蚁M芡ㄟ^(guò)自己的努力,為團(tuán)隊(duì)、為公司、為社會(huì)培養(yǎng)出更多有能力的人才。”顏傳富說(shuō)道。







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